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提升職業(yè)素養(yǎng)，打造匠心品質(zhì) | 興東市政企業(yè)員工培訓(xùn)工作圓滿落幕

發(fā)布時間：

2019-08-05

　　2019年8月5日下午，隨著沙沙作響的落筆聲，伴隨著最后一場培訓(xùn)隨堂考試的結(jié)束，為期5天的企業(yè)員工培訓(xùn)活動圓滿落幕。5天的時間里，來自公司不同專業(yè)、不同部門、不同崗位的1700余名員工參加了本次培訓(xùn)。

　　為了做好本次培訓(xùn)工作，前期公司實施了一系列的培訓(xùn)調(diào)研，結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃，深入一線、根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位，在專業(yè)化培訓(xùn)機構(gòu)的咨詢服務(wù)下，為公司量身定制了系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品質(zhì)化的行業(yè)培訓(xùn)課程，整體培訓(xùn)把握深入淺出、深刻明晰、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?jié)奏，為員工在日常作業(yè)、安全規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理技巧等方面提供了理論依據(jù)。

　　培訓(xùn)講師分別就如何定位管理角色、團隊管理與熔煉、執(zhí)行力打造、行業(yè)創(chuàng)新模式、成本管控、風(fēng)險管控等方面采取圖文并茂的方式予以了細(xì)致的講解，針對內(nèi)部管理、作業(yè)規(guī)范、安全操作等常見問題進行了深刻分析與措施應(yīng)對，通過一系列真實案例的剖析為工作實踐奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　俗話說“授人以魚，不如授人以漁”，培訓(xùn)老師通過分組，將參訓(xùn)人員劃分成不同團隊，針對情景模擬以及真實案例問題，不同團隊進行小組討論、措施應(yīng)對，各小組結(jié)合崗位實際工作，總結(jié)一線工作經(jīng)驗和收益，通過小組互動和自由交流進行了分享學(xué)習(xí)。最后，在培訓(xùn)講師癥結(jié)分析和經(jīng)驗總結(jié)下，眾多工作細(xì)節(jié)點的突出讓各小組獲益良多，也激發(fā)了參訓(xùn)員工勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，參?xùn)員工紛紛表示將以更加腳踏實地、常懷感恩的心態(tài)持續(xù)實現(xiàn)崗位價值。

　　聆聽時間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。公司為員工提供了提升專業(yè)素養(yǎng)、構(gòu)建科學(xué)管理系統(tǒng)的廣袤平臺，為興東管養(yǎng)事業(yè)百尺竿頭更進一步打下堅實基礎(chǔ)。通過本次培訓(xùn)，興東市政全體員工將以更加飽滿的熱情、更加專業(yè)的管理、更加果斷的執(zhí)行、更加精細(xì)的養(yǎng)護來共同打造更加輝煌的興東未來!

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