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黨建引領促“雙改”|興東市政召開11月份績效考核會
發(fā)布時間：
2020-12-07
12月7日興東市政公司召開11月份績效工作會，黨政班子主要領導、各部門主管以上及內勤人員70余人參加會議。
會上，績效考核組王曉龍就11月份綜合考核情況向全體與會人員進行了匯報分析。首先就各部門上個月重點問題與11月檢查效果進行展示，檢查對比中發(fā)現(xiàn)各部門能高度重視，整改效果顯著，屢次出現(xiàn)的環(huán)衛(wèi)工人坐崗聊天問題、保潔不及時等問題顯著減少，增加了市政、照明等一線人員崗前安全教育次數(shù)。
副總經理楊春云：市政上出現(xiàn)問題主要是工作不細心、工作不實，下一步吸取經驗，立足職能，嚴格按照工作標準、工作制度進行。
副總經理陳東：通過每月的績效考核排名，能夠反映出工作的表現(xiàn)。日常工作沒有做到位，工作不夠細致、全面，下一步要求員工對工作要有更強的責任心，避免此類問題再次發(fā)生。
副總經理王立強對環(huán)衛(wèi)工作總結：通過每月績效會議，環(huán)衛(wèi)各部門出現(xiàn)問題多以日常管理力度不夠所導致的，各部負責人要落實問題，加強對員工的管理力度，加大處罰力度，持續(xù)開展管理核查工作，堅持做到出現(xiàn)的錯誤積極改正，犯過的錯誤不再出現(xiàn)。
首先對這各部門工作成果表示肯定，也對獲得本月冠軍團隊及優(yōu)秀個人提出表揚，同時強調一是要堅持績效考核工作，避免更多員工出現(xiàn)重復錯誤，同時激勵排名靠后的員工力爭上游;二是將績效考核工作做實做細，對達到要求的地方要繼續(xù)保持、不斷提高，未達到要求的地方分析原因、持續(xù)改進;三是各部門要對照本年度工作進行總結經驗，提煉精華，相互交流，取長補短;四是全體人員要做好冬季除雪準備工作，“以雪為令”，全面做好各項準備工作，保障市民群眾出行安全。
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