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奮斗為舟，勞動為槳|拾金不昧“環(huán)衛(wèi)橙”書寫“城市管家”的新榮光
發(fā)布時間：
2021-05-15
近日，中力七里灣業(yè)主李女士來到宏圖街環(huán)衛(wèi)中轉站，激動地將一封親手書寫的感謝信送到環(huán)衛(wèi)工人邢鳳枝的手中說道：“我代表我家里人感謝邢女士，感謝貴公司培養(yǎng)如此品格高尚的員工，謝謝!”原來李女士不慎將手機丟失，所有的聯(lián)系方式、微信、銀行卡信息都在手機中保存，環(huán)衛(wèi)工人邢鳳枝撿到手機后與失主第一時間取得聯(lián)系，將手機歸還失主。
傳遞溫暖，續(xù)寫感動，回饋社會關愛
誠然，這只是興東市政公司管養(yǎng)一線人員日常工作的一個縮影。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，在短短120天中共有28件好人好事。拾金不昧的物品包括手機11部、筆記本電腦1臺、汽車鑰匙2個、錢包及各類證件、快遞等各類物品價值約十數(shù)萬元，平均每三天就會有一件這樣的暖心的事發(fā)生。
走進興東市政每一個環(huán)衛(wèi)中轉站，墻上都掛滿了鮮紅的錦旗，一樁樁一件件，書寫著一曲“環(huán)衛(wèi)贊歌”。不勝枚舉的暖心舉動，為城市增添一份溫度;而他們的辛勤付出，更是為提升城市品級、助推“雙改”發(fā)力提供有力保障。“贈人玫瑰，手留余香”，這一切的背后，是興東市政公司以精細化管理為推手，塑造出的城市管養(yǎng)隊伍的格局和氣質。
關愛出發(fā)，尊重勞動，奏響平凡贊歌
凝聚員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，離不開細膩溫情的人性關懷。多年來，興東市政始終以黨建為引領，秉承鄭新建投黨委書記、董事長許文峰提出的“職工冷暖、感同身受”的工作要求，將關愛員工落實到基層、落實到一線。興東市政公司連續(xù)5年承辦“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，在積極展現(xiàn)鄭東環(huán)衛(wèi)工匠良好精神面貌的同時也向全社會傳導“尊重環(huán)衛(wèi)事業(yè)、關愛環(huán)衛(wèi)工人”的新風尚。在興東市政公司，關愛關心一線員工成為了一種“共識”：冬送溫暖、夏送清涼、常送關懷”和“重點活動保障”期慰問、為生病住院職工捐款獻愛心，不斷充實著公司的“關愛清單”;做好困難職工幫扶工作，實現(xiàn)精準化幫扶，在公司與職工家庭之間搭建一個獨具文化特色的溝通新平臺......這些不勝枚舉的暖心舉動，讓一線員工感受到的是“家”一般的溫暖，公司上下人人講奉獻、處處比付出，形成“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。
精益求精，錘煉團隊，彰顯國企擔當
“勞動模范、先進典型是榜樣、是旗幟、是力量，是公司的寶貴財富。”鄭新建投總經(jīng)理李力曾在表彰大會上這樣說。興東市政作為管養(yǎng)類子公司，堅持人性化管理和精細化管理雙輪驅動，以練好“城市管家”基本功為依托，以高質量培養(yǎng)技術能手、高標準嚴控管養(yǎng)品質為己任，注重團隊建設。大力弘揚勞模精神,積極開展閃亮興東人、五一勞模、五四優(yōu)秀青年、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等各類選樹標桿活動，營造比、學、趕、超的學習氛圍，鼓勵城市工匠們在工作中擔當勇為、務實重干，為維護鄭東新區(qū)和諧穩(wěn)定城市環(huán)境做貢獻。此外，公司積極搭建平臺，在國家、省、市、區(qū)級各類專業(yè)比賽中屢獲佳績，收獲累累碩果，為鄭東新區(qū)城市管養(yǎng)儲備了一批高素質行業(yè)人才，也為企業(yè)發(fā)展凝聚了一支具有向心力的管理團隊。
續(xù)寫感動，勠力開拓，爭做時代楷模
溫暖的故事還在續(xù)寫，平凡的堅守永不間斷。“十四五”開局的號角已經(jīng)吹響，興東市政將在鄭東新區(qū)黨工委及鄭新建投黨委的正確領導下，牢記肩上責任，以飽滿的工作熱情，積極進取，扛起城市管養(yǎng)行業(yè)革新的大旗，擼起袖子、邁開步子、甩開膀子，守正創(chuàng)新、勠力進取，爭做時代楷模、奏響奮進樂章。為鄭東新區(qū)的管養(yǎng)事業(yè)發(fā)光、發(fā)熱，為鄭東新區(qū)新時期規(guī)劃的宏偉藍圖上，留下濃墨重彩的一筆。
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